人力資源管理師三級實操提升課程—HR技能實訓(xùn)之招聘模塊

更新時間：2016-12-14 10:42:52 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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　　【環(huán)球網(wǎng)校-人力資源管理師考試實操課】環(huán)球網(wǎng)校小編整理了“人力資源管理師實操提升課程-HR技能實訓(xùn)之招聘”，清楚流程，掌握工具、技巧、模版和方法，招聘工作輕松做。

　　招聘做得好，專員升遷快!招聘是每個企業(yè)對人力資源部的最核心的要求，也是HR小白必須出色的工作和基本工作。在整個招聘流程節(jié)點上，專員承擔(dān)著大量的基礎(chǔ)工作，如渠道開發(fā)、信息的發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、背調(diào)、入職手續(xù)等，每一個工作都需要配備相應(yīng)的技巧、工具和方法。本課程從專員日常工作的痛點、難點出發(fā)，為小白學(xué)員定制類似手把手的教練式的課程，旨在打造招聘能力全面而優(yōu)秀的招聘專員，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供源源不斷的優(yōu)質(zhì)人才的同時也為小白們在人力資源部門的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)

　　電話：400-678-3456 QQ群：512959934

　　一、課程大綱如下：

課程內(nèi)容	課時	主講老師	學(xué)費(fèi)
1、招聘流程細(xì)細(xì)理，你該做啥很清晰	12講	湯小潔	~~原價：600元~~ 優(yōu)惠價：290元
2、崗位需求要確定，關(guān)注哪些審核點
3、候選人池要早建，定好渠道明優(yōu)劣
4、篩選簡歷有技巧，30秒殺候選人
5、應(yīng)聘登記表上有道道，我來偷偷告訴你
6、預(yù)約面試要規(guī)范，樣板給你秒成才
7、篩選人才有方法，弄懂你才不迷糊
8、面試流程有表格，你都知道哪些嗎？
9、面試五步不能少，秒懂不會被忽悠
10、錄用決策用數(shù)據(jù)，人才優(yōu)劣輕松定
11、招聘效果有指標(biāo)，弄懂你才會優(yōu)秀