2017年人力資源管理師二級實操簡答題:簡述企業(yè)的培訓環(huán)境的內容


【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了“2017年人力資源管理師二級實操簡答題:簡述企業(yè)的培訓環(huán)境的內容”的模擬試題,主要講實操題及其答案,供考生復習備考之用,詳見下文。
簡述企業(yè)的培訓環(huán)境的內容。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供實操題)
答:培訓環(huán)境,是指直接或間接影響和作用于培訓活動的諸要素的總和。培訓環(huán)境分為外部環(huán)境和內部環(huán)境。外部環(huán)境包括:培訓的政治、文化、教育環(huán)境、制度設計、組織環(huán)境等。內部環(huán)境包括:培訓場所、設備、培訓者及學員的觀念等。在培訓實施之前,應通過各種努力創(chuàng)造出一種良好的內部培訓環(huán)境,良好的培訓環(huán)境對增強培訓效果很有重要的作用。
環(huán)球網(wǎng)校友情提示:人力資源管理師論壇,將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
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