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人力資源管理師二級(jí)實(shí)操提升課程—HR技能實(shí)訓(xùn)之培訓(xùn)模塊

更新時(shí)間:2016-12-14 10:48:11 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽1131收藏113

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  培訓(xùn)內(nèi)容很細(xì)致,也有各種方法和技巧,針對(duì)不同時(shí)期,不同的人員做培訓(xùn),重要的是要有針對(duì)性,不盲從,不盲目。學(xué)會(huì)使用各種表格和方法提升培訓(xùn)效果。

  電話:400-678-3456 QQ群:512959934

  一、課程大綱如下

課程內(nèi)容

課時(shí)

主講老師

學(xué)費(fèi)

1、培訓(xùn)規(guī)劃有步驟,少了一步會(huì)出錯(cuò)

16講

湯小潔

原價(jià):600元
優(yōu)惠價(jià):390元

 

2、培訓(xùn)規(guī)劃如何寫(xiě)?跟我做,你不錯(cuò)

3、年度計(jì)劃成報(bào)表,一個(gè)臺(tái)帳就清楚

4、課程內(nèi)容如何設(shè)?培訓(xùn)做好細(xì)分類(lèi)

5、培訓(xùn)課程別閉門(mén),業(yè)務(wù)老大有想法

6、培訓(xùn)實(shí)施你管理,一個(gè)表格全包括

7、培訓(xùn)方法有很多,不要只是老師講

8、培訓(xùn)重點(diǎn)有不同,企業(yè)階段做決定

9、課程內(nèi)容要細(xì)分,層級(jí)不同設(shè)計(jì)好

10、新員工入職培訓(xùn)課程體系要翻天,這樣設(shè)計(jì)不睡覺(jué)

11、后備人才培訓(xùn)要持續(xù),一個(gè)體系很清晰

12、管理層級(jí)各不同,課程體系有權(quán)重

 

 

  二、贈(zèng)送落地實(shí)用工具(購(gòu)課后郵件發(fā)送)

01、培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議

02、培訓(xùn)管理制度模版

03、培訓(xùn)師管理制度模版

04、培訓(xùn)臺(tái)帳

05、員工培訓(xùn)檔案模版

06、新員工入職培訓(xùn)表

07、培訓(xùn)需求調(diào)查表

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